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香港工作簽證攻略

日期:2020-03-09

  因工作需要,越來越多商務人士須頻繁往返于香港內地,只是單純7天離境1次的簽注已不能滿足長期項目需求,多次入境記錄還非常容易引起香港海關的“特別關注”。
  根據香港入境處規定,在港工作人員必須申請香港工作簽證,否則視為非法就業,按香港特區法律處罰,受雇者最高刑罰五萬及入獄2年,雇主最高刑罰三十五萬及入獄三年。

  特此,香港入境處奉勸各位赴港從事雇傭工作的人士,務必按規定申請香港工作簽證,請勿以身試法。

香港工作簽證常見問題:

一、香港公司成立時間是否有規定?新公司可否申請?

  香港入境處并沒有對雇傭公司成立時間有規定。香港公司需向入境處出具公司年報或業績報告等文件,若是剛成立公司無法提供公司年報等文件時,需向入境處提供業務開展計劃及相關文件,入境處根據香港公司提供相關證明文件進行審核。

二、申請人員需要什么條件?

    1)無犯罪記錄

    2)申請人有良好教育背景,常指有關范疇的學士學位,但在特殊情況下,具備良好技術資格可證明有關成就,入境處可給與接受;

    3)申請人確實獲得聘用,而從事工作須與其學歷或工作經驗有關,并且不輕易覓得本地人擔任

三、無薪工作是否需要申請香港工作簽證 ?

  根據入境處規定,赴港工作的人士,均需申請工作簽證,即使是無薪酬工作也同樣需要申請香港工作簽證。

  FESCO廣東公司國際商務事業部從2008年開始一直致力為上千家企業提供專業香港工作簽證服務,用專業的態度與服務贏得企業客戶的一致好評。


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